Cegid HR : la nouvelle offre RH intégrée qui révolutionne le marché avec l'IA générative
Cegid révolutionne la gestion RH avec Cegid HR, une offre intégrée associée à Cegid Pulse, sa technologie d'IA générative. Cette innovation marque l'ambition de Cegid de devenir le leader européen des solutions cloud RH, promettant de transformer la gestion des talents à l'ère numérique.
Cegid HR et Cegid Pulse : l'innovation au service de la maturité RH des entreprises
Cegid, acteur majeur des solutions de gestion cloud en Europe, a dévoilé ce jeudi 11 juillet sa nouvelle stratégie pour le marché des ressources humaines. L'entreprise lance Cegid HR, une offre totalement intégrée regroupant l'ensemble de ses modules de recrutement, gestion des talents et formation. Cette annonce s'accompagne de l'introduction de Cegid Pulse, une technologie d'intelligence artificielle générative qui sera progressivement intégrée au cœur de cette offre unique.
Cegid HR : une offre unifiée pour répondre aux défis RH actuels
Cegid HR se présente comme une réponse aux enjeux de maturité RH des entreprises. Selon un récent rapport d'IDC commandité par Cegid, les entreprises affichant un haut niveau de maturité RH sont plus susceptibles de connaître une croissance. Cette maturité se caractérise par trois piliers : collaboratif, stratégique et technologique.
Hervé Solus, Directeur de la Business Unit Talent de Cegid, souligne l'importance de cette nouvelle offre : "Avec Cegid HR, nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos clients une solution unique, simplifiée et progressivement amplifiée par l'IA générative avec Cegid Pulse. Les professionnels des RH pourront ainsi développer les expertises métiers de leurs collaborateurs via une interface regroupant l'ensemble des solutions RH de Cegid."
Cegid Pulse : l'IA générative au cœur de Cegid HR
L'introduction de Cegid Pulse marque un tournant dans l'approche de Cegid. Cette technologie d'IA générative promet de transformer le quotidien des utilisateurs de Cegid HR en proposant des interactions en langage naturel avec les solutions de gestion des talents. Parmi les fonctionnalités annoncées :
- Assistance lors des entretiens de recrutement
- Suggestions d'opportunités de carrière adaptées
- Recommandations de formations personnalisées
- Aide à la rédaction d'offres d'emploi
- Automatisation des entretiens obligatoires
Cegid HR : une étape stratégique pour l'avenir de Cegid
Le lancement de Cegid HR s'inscrit dans une stratégie plus large de Cegid, qui a réalisé d'importants investissements sur le marché des RH, notamment avec l'acquisition de Talentsoft et plus récemment de KMB Labs. Avec un chiffre d'affaires de 852 millions d'euros en 2023 et 4 400 collaborateurs, Cegid affirme son ambition de devenir un acteur incontournable des solutions RH intégrant l'IA générative.
L'entreprise, qui compte déjà 500 000 clients dans 130 pays, mise sur Cegid HR pour renforcer sa position sur le marché européen des solutions de gestion cloud. La combinaison de Cegid HR et de Cegid Pulse pourrait bien redéfinir les standards de la gestion RH dans les années à venir.
